Kariyer ve Kültür

Kariyer ve Kültür — Aladdin Pertanian Internasional

Kanıtı, yatırıma değer bir etkiye dönüştüren bir ekibe katılın. Teknik beceriyi ticari bakış açısıyla birleştiren; meraklı, pratik ve topluluk odaklı uygulayıcıları işe alıyoruz.

İşbirlikçi Girişimci Profesyonel

Kültürümüz — Net, İnsani ve Samimi

Amaç Odaklı Merak

Daha iyi sorular sorar, pratik cevaplar tasarlarız. Sürekli öğrenmeye ve yeni yaklaşımlara açığız.

Önce Kanıt

Kararlarımız verilere, sahadan öğrenime ve tekrarlanabilir yöntemlere dayanır. Titizlik, güvenilirliğin temelidir.

Yerel Öncelikli Uygulama

Endonezyalı ekiplerle ortaklık kurar, yerel istihdam sağlar ve beceri transferi yaparız.

Sonuç Odaklı Zihniyet

Ölçülebilir sonuçlara, net sorumluluğa ve düzenli devir teslim süreçlerine değer veririz.

Saygı ve Kapsayıcılık

Her etkileşimimize itibar, adalet ve kültürel duyarlılık yön verir. İnsan odaklı etkiyi hedefleriz.

Sahaya Hazır Çeviklik

Hızlı hareket eder, sorumlu bir şekilde testler yapar ve etki yaratmak için seyahate hazırız.

Aradığımız Profil

Aşağıdakilerden bir veya daha fazlasıysanız bu profile uygunsunuz:

Teknik Uzman (Agronomi, Gıda İşleme, vb.)
Karışık Yöntem Araştırmacısı / Veri Analisti
Proje Yöneticisi (Zamanında Teslimat Odaklı)
Eğitmen veya Öğrenme Tasarımcısı (Yerel Kapasite Geliştirme)
İş / Finans Profesyoneli (Yatırımcı Paketleri ve Pazara Giriş)
Kariyerinin Başındaki Meraklı Araştırmacı veya Danışman

İki dilliliği (İngilizce ve Bahasa Endonezya) değerli buluyoruz, ancak yerel dil becerilerine sahip güçlü adaylara da açığız.

İşe Alım Sürecimiz — Açık ve Saygılı bir Süreç

1

Başvuru

CV, kapak mektubu ve (varsa) örnek çalışmalarınızı **careers@aladdin.my.id** adresine gönderin. Konu satırına pozisyon adını yazın.

2

Ön Değerlendirme

Uygunluğu kontrol etmek için kısa bir İK değerlendirmesi. Hızlı ve şeffaf geri bildirim hedeflenir.

3

Teknik Görüşme

İşe alım yöneticisi ile görüşme ve kısa bir teknik görev veya vaka tartışması (role bağlı olarak değişir).

4

Referans ve Uygunluk Kontrolleri

Referansları ve uygunluğu doğrularız (gerektiğinde çalışma izni desteği mevcuttur).

5

Teklif ve İşe Başlangıç

Teklif mektubu, sözleşme ve işe alım planı (*role* özel oryantasyon + saha güvenliği brifingi).

Her adımda şeffaf geri bildirim vermeyi hedefliyor ve sonraki adımları yazılı olarak teyit ediyoruz.

İşe Uyum (Oryantasyon) ve Gelişim

Yapılandırılmış Oryantasyon

Rol oryantasyonu, etik ve veri koruma eğitimi ve zorunlu saha güvenliği brifingi.

Profesyonel Gelişim

Teknik atölyelere, sertifikalara (ISO/GAP/QMS temelleri) ve akran öğrenimi oturumlarına erişim.

Kariyer Koçluğu

Düzenli görüşmeler, terfi yolları ve tanımlanmış proje rotasyonları ile kariyer yolunuzu planlayın.

Bilgi Paylaşımı

Her proje için SOP'ler, vaka çalışmaları ve araç setlerini içeren dahili kütüphanelere erişim.

Çalışma Tarzı, Seyahat ve Güvenlik

Saha Öncelikli

Birçok rol düzenli saha çalışması içerir; seyahat beklentileri iş ilanlarında açıkça belirtilir.

Hibrit Seçenekler

Bazı danışmanlık ve analist rolleri, periyodik saha ziyaretleriyle uzaktan çalışmaya müsaittir.

Sağlık ve Güvenlik

Zorunlu saha güvenliği brifingleri, sigorta kapsamı ve yerel acil durum prosedürleri mevcuttur.

İzinler ve Uyum

Yabancı çalışanlar için, yerel çalışma izinleri ve uyumluluk adımları konusunda rehberlik sağlıyoruz.

Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Etik

Fırsat eşitliğini savunan bir işvereniz: Liyakate dayalı işe alım yapar ve cinsiyet, etnik köken ve geçmiş fark etmeksizin başvuruları teşvik ederiz.

Davranış Kurallarımız taciz karşıtı politikaları, çıkar çatışmalarını ve etik bildirim prosedürlerini kapsar. Tüm projelerde ve ortaklarda itibara, adil ücrete ve güvenli çalışma koşullarına öncelik veriyoruz.